護理人員召募

★醫院簡介
醫院等級：地區教學醫院，榮獲新制醫院評鑑優等
護理科別：
臨床照護：內科、外科、婦產科、兒科、骨科、眼科、耳鼻喉科、血液透析中心、新生兒中心/加護病房、成人加護病房、急診、開刀房、產房、門診
社區護理：健康促進、預防保健、居家護理

★薪資
年薪：約50萬~79萬(到職一年後，不含年終)
基本月薪：試用期32000~37700元；簽約後34400~40900元(未含獎金、夜班費)
專業津貼：N1-2400元、N2-2600元、N3-3200元
夜班費：小夜班 400元/天、大夜班 600元/天
夜班包班(15天含以上)：小夜班500元、大夜班700元
年資金：1年+500元/月 (院外年資上限5年需審核)
教學獎勵金：參與教學人員每月加發400元
全院績效獎金：1,500元↑/月(採季發放)
單位獎金：500~5,200元/月(依單位績效特殊性，採季發放)
年節獎金：端午、中秋、聖誕各10,000元及年終獎金(未到職滿一年，依比例發放)
護理獎金：1000~3000元/月
簽約獎金：
到任簽約1年，獎勵金 20,000元；一次簽約2年，獎勵金 48,000元
應屆畢業生一次簽約2年，獎勵金100,000元

★員工福利
休假：依勞基法辦理給予年假，並依年資調整至30天
勞/健保、團保、醫療優待、健康檢查、住宿(設籍外縣市)、社團活動、提供制服2套/免費送洗、生日禮券、節日禮品、單位聯誼金、春/秋季旅遊(公費、公假、補助金)、結婚/喪葬津貼、生產/住院慰問、護師節禮物、護師鞋、資深員工純金獎牌、附設托兒所、托嬰中心

★教育訓練-協助完成6年120學分換照
到職前：儀器、護理紀錄教學
到職1個月：全院共通性訓練
到職1-3個月：臨床教學
在職：視專科性外派受訓 (公假公費)，全院共通性課程、能力進階課程、單位在職教育、專科在職教育、心靈教育課程、師資培育課程
進修：鼓勵學、碩、博士進修


電話：02-29286060#10672護理部 │ E-mail：nursing@cthyh.org.tw
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