媒體：經濟日報
日期：2020.11.04
出處：原文出處
政府積極推動醫療分級政策，要強化偏鄉醫療品質、活絡社區照護機制，醫院社工團隊是不可或缺的重要角色，第三屆「南山醫務社工獎」團體組得獎團隊－天主教永和耕莘醫院及門諾醫院，除兼顧醫院醫療服務，更提供在地民眾、長輩創新與用心的優質照護服務，深耕新北巿、花蓮地區，實踐在地老化，點點滴滴打造台灣樂齡共老的未來，獲得各界一致肯定。
獲典範獎的天主教永和耕莘醫院院長鄒繼群表示，社工團隊是整合醫療、社區與長照服務的靈魂人物，「我們希望建立一個跟社區民眾緊密結合的社區醫院，社工團隊扮演關鍵性角色，帶領醫療團隊衝向社區。」內容包含醫院醫療、社區獨居老人送餐、居家照顧、結合里長建構社區健康守護網絡，主動整合團隊研發「身腦適能促進課程」的創新服務模式。
在疫情期間，醫務社工擔憂失智長輩久待家中，可能退化嚴重，創意發想以直播方式與長輩互動，讓失智長者持續動腦做活動，是整合跨專業團隊醫療服務及長照2.0資源，守護社區民眾健康的最佳典範。
「感謝社工師全年無休，隨時回應病人需求，更視病如親，為社會最弱勢者服務，實踐門諾醫院72年來的使命」。花蓮門諾醫院獲得優秀獎，院長吳鏘亮表示，感謝「南山醫務社工獎」給予社會服務課肯定。
花蓮地形狹長，受海岸山脈之隔，生活在偏遠地區的民眾生活不易、就醫不便，門諾的社工團隊成為在地貧病、獨居老人或家庭支持系統不好的弱勢族群的重要支柱。
服務的內容包括由專任的社區社工陪同就醫，提供病患返家的後續關懷及在地化的社區支持服務，在遭遇花蓮大地震及台鐵普悠瑪事故等重大災變時，他們團隊更是在第一時間投入成為醫院及受災病患的連繫窗口，主動提供病家身心關懷，守護台灣後山居民的健康，成為支持在地的溫暖力量。 |
